terça-feira, 2 de dezembro de 2014

100 Vagas estágio de nível Superior e Técnico na Endesa do Brasil

Oportunidades em empresa Multinacional

Essa é uma excelente oportunidade de carreira para estudantes de nível médio e Superior.

A Endesa Brasil (http://www.endesabrasil.com.br/) é uma holding de empresas que atuam em distribuição, geração, transmissão e comercialização de energia. Presente em quatro Estados do país - Rio de Janeiro, Ceará, Goiás e Rio Grande do Sul -, a Endesa Brasil atende a cerca de 5,4 milhões de clientes em 240 municípios brasileiros. 










Código da vaga: v1060366
Nível hierárquico: Estágio
Quantidade de vagas: 100


Data de expiração: 23 de Janeiro de 2015- 

Semear Talentos é o Programa de Estágio da Endesa Brasil e tem uma proposta

inovadora, participativa e pioneira, que, além de colocar o estudante em contato com o mercado de trabalho contribuindo para a complementação da sua formação acadêmica, tem o objetivo de desenvolver jovens talentos e formar futuros profissionais para o nosso grupo.

Carga Horária de Estágio: 30 horas semanais 

Perfil Estagiário (superior) ENDESA: 
• Previsão de Formatura: Julho 2016 a Julho 2017; 
• Cursos: Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias (Computação, de Produção, de Telecomunicações, Elétrica), Estatística, Informática, Marketing, Serviço Social, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.
• Vagas no Rio de Janeiro (Niterói, São Gonçalo, Macaé e Cabo Frio), Rio Grande do Sul (Garruchos) e Ceará (Fortaleza, Messejana, Canindé, Iguatu, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte e Sobral). 

Perfil Estagiário (técnico) ENDESA: 
• Previsão de Formatura: Julho 2014 a Julho 2016; 
• Cursos: Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Eletromecânica e Segurança do Trabalho;
• Vagas no Rio de Janeiro (Niterói) e Ceará (Fortaleza, Messejana, Canindé, Iguatu, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte e Sobral). 


Para se candidatar a essas oportunidades e para mais informações,acesse: 

Nenhum comentário:

Postar um comentário